罗曼褐青年鸡厂家排名 罗曼褐青年鸡实力厂家

大家总认为青年鸡的养殖效益是加法、乘法，其实随着养殖规模的扩大、管理的粗放，效益更多的是减法、除法。 就像开车，开小车的人，猛然开大货车绝不是一件简单的事情。 任何一个懂得养鸡的人谁都不敢说养鸡就挣钱，养的鸡多挣的钱就多。人的能力大小和技术高低有差异，而你鸡场的规模一定是在你的技术、 能力控制之内，否则就增大了失败的可能。罗曼褐青年鸡厂家
　　(五) 不盲目引进所谓现代化的设备
　　(H 笼具等)，且硬件、软件相匹配这至少包括三方面的问题，一是要正确评估引进的设备与鸡场的盈利水平是否匹配。对于青年鸡而言，较正常的纯利润每 只鸡大约 2 元左右。 假如引进现代化的 H 笼具，5 万规模的 H 型单栋鸡舍总投资大约 200 多万。 按照 15年折旧完毕，每年 3 批次运转(**佳运转)15 年养 225 万只鸡， 共计盈利 450 万， 每只鸡的折旧就 1 元左右;银行利息按照 5 年以上 6.5 厘，200 万元钱 15 年贷款利息又是 200万， 每只鸡又要吃掉利润的 1 元左右，这还没说用***。永远不要认为青年鸡养殖是暴利。 二是现代化的层叠笼具抛开操作的不便，其中需要较高水平的管理人员， 引进了设备，人员引进了吗?在这方面大家往往不舍得投资，其结果可想而知。三是不是这些设备不好， 但现实由于使用、人员管理、 软件引进等问题，养出的鸡却确实不理想。好设备就能养好鸡的观念纯属一厢情愿。罗曼褐青年鸡
　　(六)把青年鸡的发育状况作为定价的标准
　　价格绞杀的背后一定是以牺牲质量为代价的。 为了提升产品的质量，就要以质论价，比如 60 天的鸡，暂定 14 元/只为基础价格，而后把60 天的实际体重 、胫长 、均匀度做为售价浮动的标准。 体重在基本标准 (比如褐壳蛋鸡 60 天 0.7 千克，均匀度 75%，胫长 83 毫 米 )价 格 的基础上，体 重 平 均 多 50 克 ，价 格 高0.8 元/只， 胫骨多 2 毫米， 价格多0.5 元/只， 均匀度多5%价格多 0.5元/只等相应的价格上下浮动。 通过这些措施 督 促 青 年 鸡 场 把 鸡 养 好 ，使得供需双方向健康的方向发展。青年鸡厂家
　　三、 同源引种是鸡场健康的保证
　　一般而言大约 2.5 枚合格的种蛋能提供一个健康的母雏。 由于种鸡产蛋性能相对较低， 加上不合格种蛋的剔除， 这样算来你进 1 万的鸡雏，需要 3 万套种鸡一天产的蛋。当育雏鸡场规模较大，比如 5 万只/批次，就需要 15 万套种鸡一天产的蛋入孵。 咱们就是按照**长 7 天的鸡蛋， 也需要单批次 2 万套的种鸡规模。 一般父母代种鸡场为了连续供应鸡雏，至少有 3 批次种鸡，当一次要5 万只母雏， 这个种鸡场规模就要 6 万套以上。 一般种鸡场是不会拒绝大客户订单的， 为了满足苗鸡数量， 首先把积攒蛋的时间延长(**多 7 天，否则 弱 雏 多 ，孵 化 率 降低)， 其次是把不同批次种蛋混孵，再就是外购种蛋。这样，母雏均匀度差、抗体滴度差。由于来自不同日龄的种鸡群，甚至不同鸡场的种鸡群，造成鸡群 存 在 的 相 应 疫 病 传 播 、汇聚到鸡场， 增加了饲养的难度和风险 (5 万鸡雏， 同一天的种蛋要 15万套种鸡，这样的鸡场就**少 45 万的规模，那么，中国都谁有这么多的父母代种鸡，估计 也 就 峪 口 、华 裕 、宁夏晓明等为数不多的企业。 随着规模的扩大，限制养殖效益的会是上游种鸡企业。 不仅是规模，还有管理水平、硬件水平、遗传性疫病的净化、鸡苗质量。 从这个角度希望大家引起四方面的注意， 一是单批次饲养规模不要太大; 二是饲养规模跟父母代种鸡要匹配; 三是关注重种禽企业的鸡苗质量和信誉度; 四是一旦确定较满意的种鸡企业且不要轻易更换。罗曼褐青年鸡
　　四、 客户管理是鸡场发展的动力
　　永 远 不 要 以 为 饲 养 的 青 年 鸡好，客户就可以把蛋鸡养好。 而更应该做的是延伸服务链条， 通过服务的延伸，让客户养好鸡 、挣到钱 ，从而培育出一大批成员户和实证户。没有优质的青年鸡和较高的盈利水平，服务就无法延伸，就永远停留在价格绞杀的低档次竞争与养殖层面。
　　(一)建立、健全客户档案
　　要专门的人收集、保管每一个客户的档案。 档案的的信息要全面：姓名、场址、电话、进鸡时间、进鸡数量、品种、*情况 、体重 、胫长 、均匀度情况，以及经手人和其他。
　　需要标注的较特殊情况一定详尽，以便服务的跟进。青年鸡厂家
　　(二)设计好服务项目和程序
　　要做的服务项目要明确服务的时间、项目内容和具体的执行人，明确电话等服务质量的跟踪、检查。 对于重要的客户，老板一定亲手抓。
　　(三 )做好培训的硬件 、软件建设
　　青 年 鸡 场 要 有 专 门 的 会 议 室(配备齐全的电脑、多媒体、白板笔、白板) 用于招待客户时讲解和培训使用。 把培训的内容制成标准的课件，分层、分类培训推进。 重点做好青年鸡、产蛋鸡的管理，育雏期饲料的延长(10 周左右，体重 900 克，胫长 90 毫米以上)、饲料的选择，配方的制定，夏季 、冬季 、春秋不同 季 节的管理和营养的调配等。罗曼褐青年鸡
　　(四 )做好实证户 、示范户的建设与应用
　　选择年轻 、有文化 、想干事 、听话的人逐步培育成**客户代表 ，指导他们养好鸡。 把所有的实证客户制成展板， 在会议室四周粘贴公示。 每年要不定期召开**客户、实证户的表彰大会，重奖**客户、打造成员。实证户、示范户既可以是产蛋好的，也可以是18 周体重 、均匀度、胫长做的好的，还可以是上高峰时间和高峰期的峰值和持续时间做的好的。 总之，一定把成员打造好，从而稳定客户群体、 促进鸡场的健康发展。青年鸡